Lunes, miércoles y jueves, de 9.00 h a 17.30 h. Martes, de 12.30 h. a 20.30 h. Viernes, de 9.00 h. a 15.00 h.

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Logroño, La Rioja.

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PROYECTO SPILLOVER POSITIVO

Programa de bienestar creado por Azucena Meroño
Mentora de bienestar

Riojadental se ha creado una cultura empresarial de bienestar donde las personas están en el centro. Sabemos y creemos que para nuestros pacientes se sientan bien atendidos, nuestro equipo también debe estarlo y sentirlo. Nuestro principal propósito como equipo es que los pacientes se lleven una experiencia positiva y de calidad.

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EL EQUIPO DE RIOJADENTAL – DENTISTAS EN LOGROÑO, LA RIOJA.

Azucena Meroño, fundadora y gerente de Riojadental, lo tiene claro: lo más importante para una empresa son las personas que la forman y la atienden cada día, su equipo. Este es el motivo que le lleva a crear en plena pandemia de la COVID19 el proyecto Spillover Positivo. La clave ha sido generar espacios para el bienestar y dotar a cada persona del equipo de herramientas para su autodesarrollo, no solo profesional sino también personal.

¿Qué es Spillover Positivo?

Spillover Positivo trata de potenciar el equilibrio entre el ámbito laboral y familiar. Es un proceso circular estudiado que describe cómo afecta y puede desbordar el estrés laboral en la familia o viceversa. Comienza con el mapa del estrés, una herramienta que se utiliza para detectar su origen y con la que se concluye que el estrés de los trabajadores viene en gran medida de la sobrecarga familiar, el exceso de responsabilidades y la dificultad para conciliar trabajo y familia.

¿Qué trabajamos en Spillover Positivo?

  • Comunicación, cohesión de equipo y el arte de escuchar.
  • Gestión de estrés y resolución de conflictos.
  • Mindfulness, atención plena.
  • Valores, propósito, visión y misión.
  • Tipos de personalidad y perfil del paciente.
  • Autoconocimiento y gestión emocional.
  • Habilidades para trabajar en un entorno cambiante.
  • Efecto tribu.
  • Biodanza.

 Resultados obtenidos gracias a Spillover Positivo

Para los pacientes:
Perciben el buen clima, ese bienestar emocional que hay en la clínica y el paciente se siente más cómodo, más escuchado y atendido.

Para los trabajadores:
Han conseguido ser un equipo resolutivo con recursos para adaptarse a los cambios, gestión de estrés y conflictos, con una manera de pensar y trabajar diferente.

Para la empresa:
Somos una empresa más sana, más consciente, más cohesionada y más sostenible emocionalmente, con un próposito claro y unos valores sólidos. Con menos bajas laborales, menos rotación y con mucha atracción de talento. Se cumplen objetivos anteriores a la pandemia.

Clinica riojadental logroño
Clinica riojadental logroño

Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas que pueden cambiar el mundo
Eduardo Galeano

Acciones implantadas con Spillover Positivo

 

Sesiones individuales con psicóloga.
En el caso de que alguna persona del equipo lo necesite.

Biodanza
Potenciar la creatividad, mejorar la comunicación, la escucha y fortalecer la cohesión de equipo y las relaciones.

Ayuda doméstica
La condición para beneficiarse de esta ayuda es que esas horas libres se las dediquen a ellas, para su autocuidado y bienestar propio.

Talleres de formación
Gestión emocional y liderazgo, dentro de la jornada laboral.

Implantación de hábitos saludables
Autocuidado, charlas sobre nutrición, mindfulness.

Espacios de bienestar
Cuidamos los detalles, luz natural, ergonomía, jardín vertical natural, aromaterapia, colores y decoración, frases motivadoras…